自從1994年國家公務員錄用考試制度正式實行以來，全國報考公務員的人數逐年激增。特別是近幾年高校擴招帶來大學生就業高峰，大學生“公務員報考熱”也愈演愈烈。
一、考試形勢
1994年至2004年十年國家公務員平均每年報考人數約為30萬人，錄用人數的比例平均為30∶1。
2005年國家機關103個部門的8400余個職位，共有541552人次通過網絡提交了報名材料（考生在資格審查不合格后可重復報名，提交材料），有310656人通過資格審查，合格人數與計劃錄用人數的比例平均為37．3∶1。
2006年中央、國家機關招考公務員8662個職位共有40．6萬余人報名，合格人數達37萬多�？偟恼袖洷壤_到了47∶1，而合格人數與計劃人數的比例約為43∶1。
2007年公務員招考涉及中央、國家機關89個部門的12724個職位，共有1113966人次通過網絡提交了報名申請，有742386人通過資格審查，最終確認人數535574人，報考與錄取的比例約為42：1。
二、公務員招錄程序及注意事項
1、招錄公告
（1）報考條件---------基本條件：大專以上學歷、35周歲以下、身體健康、無犯罪紀錄；特殊條件：與專業相關的年齡、身體條件。
（2）報考職位-------國家機關公務員、地方公務員同時考試，兩個都能報；選擇與本人相同或相近專業
（3）考試課目------筆試、面試
(4）筆試內容--------申論、行政能力測試
（5）報名時間-----一般為十月中旬
（6）報名辦法-----網上報名
（7）考試時間------一般為十一月的最后一個休息日。
2、報名
（1）網上報名，登錄國家人事考試
（2）根據報考職位、專業要求、戶口限制、特殊崗位要求，選擇報考崗位；
（3）預報名，傳輸數碼照片，輸入身份證號碼；
（4）資格審查，畢業生出示畢業證，2008年畢業生出示，所在學校學籍證明
（5）報名時間一般為一周時間；
3、打印準考證（國家地方同時報考，打印兩個，考試地點、時間以國家為準）
打印報名登記表
打印應屆畢業生報名推薦表
4、考試
申論。內容：理論熱點、改革難點、社會焦點；方式：根據背景資料設置問題；出題方式：兩至三道設問題，一道文體寫作題（議論文、行政公文）；答題時間：資料閱讀40分鐘，作答80分鐘；分數：100分。
行政能力測試
07年國家公務員考試行政職業能力測驗各部分分值
1）、言語理解與表達部分，總共40個題目，每個題目0.6分，共計24分；
2）、數量關系部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分；
3）、判斷推理部分，總共35個題目，圖形推理每個題目0.5分，定義判斷每個題目0.8分，類比推理每個題目0.5分，演繹推理每個題目0.8分，共計23.5分；
4）、常識部分，總共25個題目，每個題目0.5分，共計12.5分；
5）、資料分析部分，總共20個題目，每個題目1分，共計20分。
5、查詢考試成績 ：一般為考試后的一個月后
6、查詢所報職位的最低分數，預測是否過關
7、查詢所報崗位入圍人員名單，確定是否入圍（為5：1或3：1）
8、關注所報崗位的資格審查時間
參加資格審查：畢業證、準考證、學籍證明、戶籍證明、報名推薦表、單位證明（工作經驗）、等級證書（計算機、英語）、榮譽證書等。
9、關注所報崗位體能測試時間
10、關注所報崗位的資格面試時間
面試內容：報考動機、舉止儀表、個人情況介紹、工作態度、人際關系處理、復雜事件處理、對社會現象的理解、行政公文應用（演講稿）；方式：現場表達當場評分、公布分數；
11、關注所報崗位的體檢時間
12、查詢所報崗位面試入圍人員名單，確定是否入
13、錄用考核兩種方式：
發調查函、派人到所在學�；騿挝�
14、關注所報崗位人員錄用名單
公示一周
15、關注所報崗位錄用人員報到時間、地點、有關手續
16、崗前培訓
注意學習、考試，當心因考試不及格?淘汰。
17、試用
試用期為一年。
18、正式錄用
三、公務員報考職位選擇的七大原則
部分考生對眾多地區和崗位不知道如何選擇，報考職位選擇要堅持“七大原則”。
（一）、地區選擇就近不就遠
能選擇本省、市、本縣的崗位，不要選擇外省、外市、外縣的崗位。
（二）、學歷選擇就大不就小
針對報考職位要求，按照考生的最高學歷報考，學歷要求越高的崗位報考的人數越少。
（三）、戶籍選擇就嚴不就寬
針對報考職位要求，選擇符合自己戶籍的崗位，戶籍要求越嚴的崗位報考的人數越少。
（四）、專業選擇就緊不就松
針對報考職位要求，選擇符合自己專業的崗位，專業要求越緊的崗位報考的人數越少。
（五）、健康選擇就高不就低
針對報考職位要求，選擇符合自己身高、視力等健康條件的崗位，健康要求越高的崗位報考的人數越少。
（六）、人數選擇就多不就少
在其它條件相同的情況下，崗位招錄人數越多，竟爭壓力就相對小一些。
（七）、崗位選擇就低不就高
針對報考職位要求，能選擇基層崗位，就不要選擇機關崗位；能選擇艱苦地區，就不要選擇大城市；能選擇冷門崗位，就不要選擇大熱門崗位。
四、復習準備技巧
（一）、樹立信心
1、了解報考動態
參考人數多，報考職位有限
2、相信公平
3、相信自己
4、不留后悔
（二）、精心準備
1、心理準備
2、做好靠前復習
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