科學發展觀與正確政績觀
注：科學發展觀是十七大提出的又一重要戰略思想，政績觀作為政治體制改革和黨的建設的一項重要內容，是當今普遍關注的重大現實問題。將二者有機統一是2008年上海申論考題的一大創舉，題目一出，好評如潮。前面我提供了大量有關執政的范文，可能對大家有所借鑒，現提供一篇今年的考試范文，供參考。
牢固樹立符合科學發展觀要求的正確的政績觀
王 君
政績觀是領導干部對其在政治舞臺上創造什么樣的業績、為誰創造業績、如何創造業績等問題的一系列觀念和想法，它是領導干部創造政績的內在動力和思想基礎。政績觀的好壞關系到領導干部是否牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨和立黨為公、執政為民的理念，能否真正做到執政依靠人民、執政為了人民、執政成果讓人民共享，能否切實實現科學執政、民主執政、依法執政。在新的時代條件下，各級領導干部只有牢固樹立與科學發展觀要求相一致的政績觀，才能增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，把科學發展觀落到實處。
總的來看，目前絕大多數領導干部是優秀的，他們能夠正確對待政績，在中國特色社會主義光輝征程上帶領人民奪取了一個又一個勝利，有力推進了社會主義現代化建設偉大事業和黨的建設新的偉大工程。但也有極少數干部在政績觀問題上出現偏差，給實際工作帶來不良影響甚至嚴重后果，引起了人民群眾的強烈不滿。這主要表現在：第一，思想空虛、作風浮躁，個人主義盛行，習慣于做表面文章，熱衷于追求轟動效應，不惜勞民傷財搞“形象工程”、“政績工程”，成天琢磨如何升官、發財；第二，思維僵化，思路狹窄，忽視全局，專注局部利益，甚至搞地方保護主義；第三，只追求本地區的經濟增長，忽視改善民生，對關系改革發展穩定的一些重大理論和實際問題不進行深入調查研究，不問群眾疾苦，不切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。這些問題的存在，嚴重影響科學發展觀的貫徹落實。
以科學發展觀為指導，樹立正確的政績觀，切需做好三方面工作：
一是加強正確政績觀教育。樹立正確政績觀問題，從根本上說屬于思想問題。對于思想問題，首先要通過思想教育來解決。應結合學習貫徹十七大精神和黨章的要求，對領導干部進行正確政績觀教育。通過教育，使領導干部深刻領會科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，準確把握實現什么樣的發展、怎樣發展，在工作中求真務實，講實話、辦實事、求實效；深刻認識什么是政績、為誰創造政績和如何創造政績，在工作中講黨性、重品行、作表率，時時處處把黨和人民的利益放在第一位，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
二是完善干部考核評價體系�？己嗽u價是選拔任用領導干部的基本依據，對領導干部的政績觀起著導向作用。一要擴大干部考核評價中的民主。增加民意調查、民意測驗等在考評中的評估權重，并選擇較為客觀、公正的第三方參與考評；二要研究各種考評指標的量化辦法，著重加強對衡量政績的社會發展指標、群眾關注的熱點難點問題的解決以及領導干部道德品質的評價標準的研究等等。通過考評指標的量化，提高考核評價體系的可操作性。
三是營造良好氛圍。優良的黨風和良好的社會氛圍對領導干部樹立正確政績觀有著潛移默化的積極影響。一要切實改進黨的作風，使廣大領導干部繼承黨的優良傳統，堅持全心全意為人民服務，以求真務實的作風推進各項工作，堅決反對形式主義、官僚主義，堅持勤儉節約、艱苦奮斗；二要更加自覺、更加主動地推動社會主義文化大發展大繁榮，努力實踐社會主義核心價值體系，堅持以馬克思主義中國化最新成果武裝全黨、教育人民，用中國特色社會主義共同理想凝聚力量，用以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神鼓舞斗志，用社會主義榮辱觀引領風尚。通過樹立良好的黨風、政風、民風，創造有利于領導干部樹立正確政績觀的思想輿論氛圍。
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