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2008年國家公務員考試真題集錦(2008年2月20日-2月29日)
發布日期:2008-04-08  

2008國家公務員面試真題(2008年2月20日-2月29日)

2008年2月20日中央機關及其直屬機構2008年度考試錄用公務員面試真題

(一)綜合分析類

1、今年公務員有的職位報考比例達1000:1,你對此有什么看法?

2、今年春運不漲價,你有什么看法?

3、哈佛捐給哈佛圖書館250本書,非常珍貴,圖書館規定只能在閱讀,不能借出。一場大火,把圖書館燒

了,只有一本書留了下來,原來有一名同學偷偷把這本書拿了出來,現在還給了學校。學校先表揚了這個

同學,但最后還是把這個同學給開除了,問你怎么看?

4、德不孤,必有鄰,你對這句話的看法?

5、對職業排隊人的看法?

6、有人說管理是一種引導,有人說管理是一種服務,你的看法?

7、目前提出的塑料袋白色污染,社會上很多反應,你怎么看?

8、你新進一個單位,單位里有人很忙,有人很閑,你怎么處理?

(二)人際交往類

1、臨時組成一個調查小組,大家彼此都不熟悉,你作為一個資格最淺的人,如何讓大家熟悉你?

2、小張到了新科室,工作緊,任務新,壓力大?崎L業務水平高,但單位老同志較多,如果你是小張,

怎么做?

3、你單位同事,小李,經常在工作中要你幫忙,領導批評你,你怎么處理?

(三)組織協調類

1、單位的新員工培訓,包括企業文化,團隊精神,工作流程.你怎么組織?(組織協調類)

(四)應對壓力類

1、你單位派你到基層調研,某媒體將你的個人意見發放出去,你怎么處理?

2008年2月20日中華全國總工會無領導小組面試真題

假如你是奧運志愿者,現有15種素質,你根據其重要性,每個人選擇五項進行討論.

1.愛國主義精神

2.團隊精神

3.奉獻精神

4.了解外國人的風俗禮儀

5.有何外語交流技巧

6.體育常識

7.應變能力

8.有責任心

9.社會責任感

2008年2月21日中央機關及其直屬機構2008年度考試錄用公務員面試真題

(一)綜合分析類

1、十七大的生態文明,有人說生態文明建設一定程度上影響了物質文明建設,你怎么看?

2、列夫托爾斯泰說過: 人的生命價值不是看時間而是看深度,對你有什么啟示?

3、在火災時,有一種螞蟻會滾成一團,逃出危險,對你有什么幫助?

4、有人說要做正確的事,有人說要正確的做事,你怎么看?

5、有人認為社會公眾需要什么,政府就要無條件的提供,你怎么看?

6、現在很多學生在學校忙著考英語計算機等技能證書,反而把專業知識的學習放在后面,你怎么看這種

現象?

7、有人說現在年輕人很有能力,但是太過于自以為是,有人說,我有能力,我就是自以為是,怎么樣?

你怎樣看待這個問題?

(二)人際交往類

1、處長出國,交由你主持工作,可是處里的老同志不配合你,出現遲到等事件,影響了工作進度,你怎

么辦?

2、領導要你和小李接洽工作,但是你和他有矛盾,他在工作上不配合你,你怎樣做?

(三)組織協調類

1、現在越來越多的外國人來中國學漢語,你是教育局的工作人員,領導讓你組織一次外國人漢語風采的

活動,你怎么安排?

(四)應對壓力類

1、領導交給你和另外一同志一起負責一個工作,你發現有種更好的辦法來處理這件事,但是相對而言你

工作量就更大了些,你怎么做?

2、問題比較長,是六件事情,包括工作,會議,朋友來看望你等等,你怎樣處理好。

3、單位表彰先進個人,具體由你負責先進材料的審核,結果有人反映某個受表彰的人材料有問題,你怎

么做?

(五)背景意愿類

1、自我介紹

2008年2月21日出入境系統無領導小組面試真題

假定自己是評審團評審員,對“愛心模范”的評選提出至少3條標準;根據統一的標準,從給出的6個材料

中選出三名“愛心模范”。(標準是自己提的)。


2008年2月22日中央機關及其直屬機構2008年度考試錄用公務員面試真題

(一)綜合分析類

1、現在許多政府官員在互聯網上開博客,寫一些關于政府工作方面的事情,你怎么看這個現象。

2、現在很多大學為了學生工作將4年課程改為3年或者3年半,剩下時間讓學生找工作,你怎么看

3、有的人說做事要三思重要,有的人說三思而后行比較重要,你怎么看

4、紅杉樹很高,但根在地下很淺,相互盤錯,連颶風都吹不倒你怎么看

5、一句古文“傲不可長,欲不可縱,志不可滿,樂不可極”,意思是說勝利不能驕傲,成功不能自滿等這方

面的,請分析

6、建設責任型政府,工作多了,服務人民是多了,責任就大了,有的公務員為了減小責任與壓力,盡量

少做事情,你怎么看

(二)人際交往類

1、領導安排你和部門一個老同志一起完成某項工作,老同志不和你溝通工作情況,導致你的工作沒有完

成好,受到領導批評,你怎么辦

2、你提出一個想法,同事認為是針對他,如何處理

(三)組織協調類

1、新勞動合同法剛剛頒布,學生會要組織一個針對畢業生的宣傳活動,由你來負責,你怎么組織這次活

動。

2、如何推廣一個政策法規

(四)應對壓力類

1、開會時由你對小組討論進行總結,突然有一個小組成員站起來指出你的總結和小組討論的結果不一致

,你怎么辦。

2、工作環境和團隊不如你想象的那樣,怎么處理

3、有領導來檢查你分管的工作,怎么處理

(五)背景意愿類

1、介紹一下你的背景,談談為什么報考公務員

2008年2月23日中央機關及其直屬機構2008年度考試錄用公務員面試真題

(一)綜合分析類

1、漫畫:一個小人剛開始拼命繞圈,后來就一路直走了,小人滿頭大汗。請談談看法

2、政府提出"杭州指標"你認為的"杭州指標"是什么?

3、一幅漫畫,<人生路上>,百米跑了70米,一人說:還有30米;另一人說:只剩下30米,你怎么理

解?

4、某學校發生讓孩子給父母洗腳得事件,你如何看待?

5、親情回報父母,要求大學生回家給父母磕一個頭,做一頓飯,說說自己的看法?

6、直接干預是市場經濟的非常規宏觀調控措施,但對于現在的物價上漲,政府采取了直接干預,你怎么

看?

7、一只螃蟹很容易從籠子里爬出來,但一群螃蟹就不容易爬出來,你怎么看?

8、有人說:一個人工作能力越強,他的執行能力就越強,對此你怎么看?

9、房子是由一石一木壘的,你怎么看?

(二)人際交往類

1、你因為業余好愛影響了正常工作,領導批評你了,你怎么辦?

2、在工作中你和老同事一塊,你覺得他的處理方法不對,提出來后,老同事一笑了之,你怎么辦

3、你和一個老同志一起負責工作,可他不配合你不和你溝通,你怎么辦?

(三)組織協調類

1、如果讓你策劃一個宣傳艾滋病得活動,你如何準備?

2、艾滋病的宣傳、愛滋病人的關愛,針對這些組織一個培訓活動,你來組織。

(四)應對壓力類

1、單位人事調整,你覺得自己適合A,但是領導把你放到B,你咋看待這個事情?

2、讓你組織一個大賽征文活動,大家積極性不高,你如何準備?

3、航班延誤,旅客情緒大,你作為工作人員怎么辦?

(五)背景意愿類

1、你想向考官展示什么?

2、你對工作的設想,結合報考崗位

3、自我介紹。

2008年2月24日中央機關及其直屬機構2008年度考試錄用公務員面試真題

(一)綜合分析類

1、大學里出現社會人員旁聽現象 有些大學因此開始抽查學生證 你怎么看?

2、蕭伯納說,人生有兩大冰川 一是心灰意冷 一是躊躇滿志。你怎么看?

3、有的村民委員會的印章由五人保管,四人村干部,一人村民,需要經過五人同意方能蓋章,你的看法

。

4、假如村里邊財務公章讓五個人保管,遇到事情,需要五個人作決策,三個人表決才能通過,你怎么看

待這種現象?

(二)人際交往類

1、有人說,別人對我多好,我就對別人多好。有人說,我對別人多好,別人就該對我多好。以此為人際

關系法則,你怎么看?

2、新進一個單位,工作出色,領導贊揚,但聽到同事議論,說對他們構成威脅,你怎么處理。

3、設密文件最好不要用互聯網方式傳送,但有的同事這么做,你提醒他們,他們不以為然,你怎么處理

?

4、假如工作中你成績突出,同事認為你搶了風頭,你怎么處理?

(三)組織協調類

1、領導讓你執行任務,但給你的指示讓你執行任務比較困難。你怎么辦?

2、道路整修。作為交通部門(或其他應該管這個的)的負責人,你如何避免道路擁堵?

3、某地蘋果質量好,有蘋果展銷會,你怎么組織?

4、某市招開蘋果展銷會,領導讓你帶生產大戶去市里參加展銷會,你前期需要哪些準備工作?

(四)應對壓力類

1、政府機關現場辦公,引來很多群眾排隊,這時發現拿錯了印章,怎么處理?
2008年2月25日中央機關及其直屬機構2008年度考試錄用公務員面試真題

(一)綜合分析類

1、現在大家都覺得80年后吃苦耐勞精神不夠,你怎么評價?

2、現在大學生對工作期望值高,認為工作不理想、不適應。對于理想與現實有很大差距,你怎么看?

(二)人際交往類

1、如果單位需要你到很艱苦、很偏遠的國家去出差很多年,你的父母肯定不愿意,你會怎么辦?

2、領導交代一個任務讓你和小劉完成,領導采納了你的方案而小劉的方案沒被采用,領導讓小劉協助你

,小劉對你不滿,你怎么辦?

(三)組織協調類

1、如果讓你負責一個主題為“青春思辯”辯論賽,你會怎么組織?

2、農民不太了解合作醫療,農村合作醫療制度推行的較慢,政府要求年底達到95%參保率,要求你做一

個宣傳和推廣,你怎么做?

3、新勞動法實施,讓你調查勞動合同法的執行情況,怎么做怎樣保證得到的情況準確?

(四)應對壓力類

1、有人去你辦公室當眾大吵大鬧,指責你工作不負責任,怎么辦?

(五)背景意愿類

1、請用兩分鐘的時間自我介紹,然后說說自己遇到過最大的挫折是什么,從中吸取的教訓是什么?

2、如果你是南方人,被錄取后要到北方來工作,怎么適應南北的差距?

2008年2月26日中央機關及其直屬機構2008年度考試錄用公務員面試真題

(一)綜合分析類

1、近年來家長大都重視孩子的英語學習,而忽視漢語言的學習,請就此現象談看法。

2、請對免費師范教育(免學費,住宿費,補貼)怎么看?

3、現在教育亂受費問題仍然存在,你對這個問題怎么看?

4、目前一方面社會對取消重點班的呼聲很高,但另一方面老百姓又希望把子女送入重點班,請問你如何看

待這個問題?

5、是一道加試的英語題,關于對這次南方冰雪災害的看法。

(二)人際交往類

1、你的下屬通常直接向你的上司匯報工作,而不向你匯報,遇到這種情況,你怎么辦。

2、你的領導在大會上就某項工作表揚了你,而你清楚這項工作并不是你做的,你準備怎么辦?

3、單位里有一位你十分敬重的老同志,有一次在你面前說單位里其他同事壞話,讓你留個心眼,你會怎

么做?

4、有三個同事競爭同一崗位,他們都上門找你希望你投他一票,請問你以什么原則來處理這件事。


(三)組織協調類

1、電器存在安全隱患,領導派你回收玩具,你怎么做

2、你所在的轄區發現了不合格的電動玩具,領導要你就此事做一次調查。

3、據資料統計,目前上訪的人有80%是無理取鬧,只有20%是確有冤情,如果讓你去調查這個比例,請問你

會怎么做?

4、有群眾舉報你所在轄區電動玩具出現質量瑕疵,你負責對整個轄區的玩具銷售商做調查,請做下方案

。

(四)應對壓力類

1、假如你是一個技術部門的工作人員,如果最近接到很多關于技術咨詢方面的問題,耽誤了你的正常工

作,你怎么辦。

2、你做錯了一件事,是由于領導指揮不當,有記者來采訪你,請問你如何解決?

3、你負責技術支持工作,當新規定下來后你不熟悉,而向客戶解釋不清楚,大量的關于新規定的咨詢影

響了你的本職工作,你怎么處理?

4、你是剛進單位的同志,領導讓你去給單位的同志做一次培訓,在你上課的時候下面有不少人議論紛紛

,請問你會怎么看待這個問題?

(五)背景意愿類

1、結合你報考的職位,談談它在振興東北老工業基地和建設和諧遼寧中所起的作用。
2008年2月27日中央機關及其直屬機構2008年度考試錄用公務員面試真題

(一)綜合分析類

1、現在有些社區路不平,燈不亮,設施不太完善,你作為公務員,怎么辦?

2、現在提倡享受生活,但也要有所節制,你怎樣看待這一問題?

3、現在推行電子信息商務以及創新精神,結合你所報考的部門談談

4、南海一號沉船打撈成功,有人認為我國水域遼闊,有很多沉船和古文物,要盡快打撈,有人則認為不

能操之過急,你怎么看?

5、南海一號打撈,有人支持有人反對,你有什么看法

(二)人際交往類

1、你的同事能說會道,經常受領導表揚,你卻不受表揚,你怎么看2、你的部門技術性很強,但你領導的

對這方面的技術不甚了解,經常給你的任務與工作有矛盾,你怎么處理?

3、有一項一項技術性很強的工作,領導對你掌握的情況不滿,你如何做?

4、你的上級領導不懂技術,你對技術比較精通,上級領導安排的工作有很多不合理之處,使你無所適從

,你怎么辦?

(三)組織協調類

1、我國有個傳統節目是舞火龍,但是常有人員傷亡,存在安全隱患,如果你作為政府工作人員,如何組

織這個活動?

2、組織一次暗訪調研

3、你單位要做一個單位員工的信息調查,領導要你主持這次調查工作,你如何獲得詳盡準確的信息?

4、領導讓你去統計各部門信息公開情況,你怎么做

5、你單位推出一系列便民措施,來電來訪很多,你怎么做

6、你單位進行了信息公開,為對下屬單位的信息公開情況進行評比,領導讓你來組織調查,如何保證所

獲信息更真實?

7、結合你所報考的職位說一下如何開展調研工作,確定題目,步驟及應注意的事項。

(四)應對壓力類

1、你公司開一個產品的推廣會,邀請了很多嘉賓和媒體,但推廣會的當天嘉賓和媒體來得很少,場面冷

清,你怎么處理?

2、你籌備一個大型新產品發布會,你也邀請很多嘉賓,但到場的嘉賓寥寥無幾,你該如何化解這一尷尬情

況?

3、你是單位的公關部門負責人,單位讓你組織一次產品展銷會,邀請了許多嘉賓和媒體,但現場的人寥

寥無幾,你該怎么辦?

4、如果你在工作中存在重大錯誤,而這時單位已經消耗巨大的物力,財力,你應該如何補救?

5、社區管理混亂,權責不清,產權不明,是政府管理上出現了問題,如果是你,你會怎么做?

(五)背景意愿類

1、以“以人為本”為原則,談一下你如何開展工作?

江蘇出入境無領導小組面試題目

題目是給你9個政府的實績

(有傾聽民意,建立農村醫療體系,解決零就業,節能減排等等9個不同的政府實績)

先提出三個標準(自己想),再讓你評選出07年政府取得的三大新政績

2008年2月28日中央機關及其直屬機構2008年度考試錄用公務員面試真題

(一)綜合分析類

1、鄧小平同志指出:“制度好可以使壞人無法任意橫行,制度不好可以使好人無法充分做好事,甚至走

向反面!闭務勀銓@句話的理解。如果由你來制定一項制度,你會怎么做?

2、對十七大報告中提出要提高政府辦公透明度和公信度,你如何理解并給出你的建議?

3、近年來旅游人數增多,價格上漲,你對這現象有什么看法?

(二)人際交往類

1、情景模擬,單位一老同志最近占用工作時間打電話,影響工作,領導讓你和這位老同志交流。(把主

考官當成老同志和他對話)

(三)組織協調類

1、有群眾舉報附近的工廠有違規排污行為,領導讓你負責調查此事,你如何展開?

2、某工廠污水排放,領導讓你去調查,你如何實施?

3、領導派你協同一位老專家對某家水利公司進行調查,你作為陪伴者,如何定位自己的角色?

(四)應對壓力類

1、有領導要來單位參觀電子設備,半個小時后就到,可是突然停電,而且不知道什么時候會有電。參觀

活動今天晚上就必須完成,你如何面對?


2008年2月29日中央機關及其直屬機構2008年度考試錄用公務員面試真題

(一)綜合分析類

1、有人經常跳槽,結合你所報考的職位談談你的看法。

2、律師幫農民工討薪,但是農民工拿到工資后,經常不支付律師費,直接逃跑了。談談你的看法。

3、冬天,刺猬因為怕冷緊緊抱在一起,但是因此常常扎傷對方,甚至流很多血。談談你的看法。

4、對某地建造五星級醫院的事情發表看法。

(二)人際交往類

1、你認為現在的工作引入計算機能提高效率,但是你的同事們習慣原先的工作方式,反對你的建議,你

該怎么辦?

(三)組織協調類

1、單位派你組織老干部到某地療養,你怎么組織?

(四)應對壓力類

1、你與同單位的一位老同事一起去基層開展工作,老同事說去看望一位朋友,但是他沒有按預定的時間

返回,原定的工作就要開展了,你應該怎么辦?

2、職業培訓班。前來報名的人數遠遠超過預計人數,你作為培訓班負責人,該怎么辦?

(五)背景意愿類

1、結合你的求職經歷,說一下怎么樣能有效地獲取有用的求職信息。

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